Judul : Kurang Diapresiasi, Banyak Orang Cari Kerja Baru Usai Lebaran
link : Kurang Diapresiasi, Banyak Orang Cari Kerja Baru Usai Lebaran
Kurang Diapresiasi, Banyak Orang Cari Kerja Baru Usai Lebaran
Jakarta - Setelah merayakan lebaran rupanya banyak orang di Indonesia yang mencoba cari peluang kerja baru. Sebagian besar merasa tidak diapresiasi.Fenomena ini diungkap oleh media sosial profesional LinkedIn. Mereka mendapati adanya peningkatan tenaga kerja yang berpindah kantor dan mencari peluang karier baru usai Idul Fitri dari tahun ke tahun.
Namun setelah lebaran (sekitar Agustus) di tahun 2014 hingga 2016, melonjak jadi 10%. Sedangkan di tahun 2017 - 2018 (sekitar Juli) terjadi peningkatan sebesar 9%.
![]() |
Menurut data survey, dua dari tiga karyawan akan meninggalkan perusahaan jika mereka merasa tidak diapresiasi. Menurut LinkedIn apresiasi dari dilakukan perusahaan memegang peranan penting terkait masa kerja karyawan.
Ketika mereka merasa diapresiasi, melihat peluang pengembangan karier serta adanya fasilitas yang membangun, karyawan bekerja dalam waktu lama dan memberikan kontribusi yang positif terhadap perusahaan.
Dengan besarnya angka perpindahan tenaga kerja di Idul Fitri, banyak perusahaan yang kemudian mengambil langkah untuk berfokus pada pengembangan karyawan. Ada pula yang menarik tenaga kerja unggulan.
(afr/krs)
from inet.detik http://bit.ly/2KN3fdh
via IFTTT
Demikianlah Artikel Kurang Diapresiasi, Banyak Orang Cari Kerja Baru Usai Lebaran
Anda sekarang membaca artikel Kurang Diapresiasi, Banyak Orang Cari Kerja Baru Usai Lebaran dengan alamat link https://berita-sekarang-indo.blogspot.com/2019/06/kurang-diapresiasi-banyak-orang-cari.html
0 Response to "Kurang Diapresiasi, Banyak Orang Cari Kerja Baru Usai Lebaran"
Post a Comment